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Les engagements du MCM

À titre d'événement culturel majeur au coeur de la cité phocéenne, le Festival Music & Cinema Marseille (MCM) entend réduire au maximum son impact environnemental, garantir l'accessibilité pour toutes et pour tous et lutter contre les violences sexistes et sexuelles.

Depuis plusieurs années, le MCM mène une démarche environnementale globale, à la fois volontariste et pragmatique. Il a déployé une série d’actions concrètes pour limiter son empreinte, structurées autour de trois axes essentiels : écologiques, sociaux, et contre les violences sexistes et sexuelles. 

Nous assurons un rôle de sensibilisation sur l’écoresponsabilité au travers de l’ensemble de notre programmation, que ce soit dans le choix des films sélectionnés en compétition courts ou longs métrages ou des films pour les programmes d’éducation à l’image. Nous pensons d’ailleurs que la culture est un vecteur essentiel de cohésion sociale et un outil d'éducation primordiale. Nous nous devons, en qualité d'acteur culturel, de proposer une politique éditoriale fondée sur des valeurs fondamentales au vivre ensemble et au développement durable social et inclusif.

ENGAGEMENTS

ÉCOLOGIQUES

MOBILITÉ DOUCE ET ACTIVE

Le MCM encourage le public à utiliser les transports en commun et à adopter les services de covoiturage pour joindre les différents lieux du Festival, et les invité·es à prendre les navettes entre l’aéroport et les lieux du Festival. Depuis 2023, le Festival n’assure plus les transports entre l’aéroport et les lieux de la manifestation. Lorsque cette option n’est pas réalisable, nous utilisons les véhicules dans une démarche de covoiturage.

Le Festival héberge tous les membres de l’équipe dans des lieux proches de la manifestation pour éviter tout déplacement en voiture, et incite les équipes à utiliser des modes de déplacement non polluants en mettant à disposition du personnel des trottinettes et des vélos électriques.

RÉEMPLOI ET RECYCLAGE DES MATÉRIAUX

À chaque édition, le Festival réutilise des éléments de décoration fabriqués par la scénographie, en plus de récupérer des bâches publicitaires et bannières aux couleurs du Festival pour les recycler – avec le concours de l’atelier Cribili – et en faire les goodies lors des éditions suivantes.

En tant qu'adhérant à l’association La Réserve des Arts, le MCM conçoit du mobilier durable et réutilisable avec les matériaux déjà recyclés de La Réserve des Arts, favorisant ainsi le développement d’une économie circulaire et solidaire au sein du secteur culturel, créatif et artisanal.

RÉDUCTION DU GASPILLAGE

Le MCM limite le nombre de supports de communication imprimés; la billetterie est notamment entièrement en ligne. Ce qu’il imprime est imprimé sur du papier recyclé et au sein d’un imprimeur local ayant une démarche responsable. Il favorise les circuits courts et travaille uniquement avec des entreprises du territoire; il est partenaire de tiers-lieux culinaires, solidaires et antigaspi, tels que Le plan de A à Z ou encore le Golda, et mutualise des ressources avec les festivals du territoire pour réduire une consommation trop individualisée (mise en commun de matériel sonore, de diffusion, logistique…).

ENGAGEMENTS

SOCIAUX

IMPACT SOCIAL

Le MCM occupe des infrastructures accessibles aux personnes à mobilité réduite, propose les projections en audiodescription et donne à tous et à toutes les mêmes opportunités, sans distinction. Il promeut l’égalité des genres (par le choix des films programmés) et applique une tarification pour l’égalité à l’accès à la culture.

ACCÈS À L'EMPLOI QUEL QUE SOIT LE GENRE

L'organisation comprend 9 femmes et 8 hommes, avec une majorité féminine. L'équité salariale est appliquée : il n'y a aucun écart de salaire selon le genre. Depuis la création de la structure, l’égalité de traitement est une valeur fondamentale, garantissant à chacun et chacune les mêmes opportunités et conditions de travail. Par ailleurs, le siège du Festival a été pensé pour être inclusif et accessible aux personnes à mobilité réduite, affirmant ainsi son engagement en faveur de l’accessibilité et de l’inclusion pour toutes et tous.

LUTTE CONTRE LES INÉGALITÉS DE GENRE

En 2025, les répartitions hommes/femmes sont établies ainsi dans la programmation :

  • La compétition court métrage : 52 % des courts métrages proposés sont réalisés par des femmes.
  • La compétition long métrage : 43 % des longs métrages retenus sont réalisés par des femmes.
  • Ils et elles repasseront par-là : 25% sont des compositrices
  • Invité·es d’honneur et Accords en duos : 66% de nos invité·es d’honneur et Accords en duos sont des femmes.

EN CHIFFRES

COMPÉTITION LONGS MÉTRAGES

43 % SONT DES RÉALISATRICES

COMPÉTITION LONGS MÉTRAGES

36 % SONT DES COMPOSITRICES

COMPÉTITION COURTS MÉTRAGES

52 % SONT DES RÉALISATRICES

COMPÉTITION COURTS MÉTRAGES

16 % SONT DES COMPOSITRICES

HONNEUR ET ACCORDS EN DUO

66 % DES INVITÉ·ES SONT DES FEMMES

ESPACE KIOSQUE

59 % DES SCÉNARISTES SONT DES FEMMES

LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS

Par ses choix de programmation, le Festival mobilise le public en faveur de l’égalité des genres. Dans l’ensemble de sa programmation, que ce soit au travers du court ou du long métrage, il offre systématiquement une place privilégiée aux films de qualité dont la trame narrative traite des questions d’inégalités, d’inclusion, ou encore de discrimination. Quelle que soit la section, on constatera qu’il y a toujours dans la politique éditoriale du Festival la volonté de promouvoir la représentativité et la diversité.

Outre les films présentés en compétition court et long métrage, dont 35 % alimentent les débats sociétaux sur les inégalités, le Festival constitue des programmes à chaque édition qui ont à cœur de porter des sujets sur l’identité et le genre.

SENSIBILISATION AUPRÈS DES JEUNES

Depuis sa création, le Festival mène avec conviction tout un pan d’actions dédiées à l’éducation à l’image dans l’objectif de favoriser l’accès à la culture cinématographique aux plus jeunes, quelles que soient les catégories sociales ou culturelles.

Intimement persuadés que l’éducation à l’image peut avoir un réel impact à court et à long terme sur l’éveil des consciences, la stimulation des envies, et le lien social, nous menons un travail de fond auprès des établissements scolaires et plusieurs organismes d’éducation scolaire et/ou parascolaire. Pour chaque âge, dans chaque programme, il est question d’égalité des chances, d’inclusion sociale, de tolérance, de différences, de handicaps, ou encore d’immigration.

CRÉATION DE PROJETS D'INNOVATION SOCIALE

Le MCM œuvre à l’année à mettre sur pied divers projets d’innovation sociale auprès de différents publics.

  • LES BONS BAILS – Projet d’innovation sociale : Le projet accompagne les jeunes éloignés de l’emploi grâce à un parcours de formation mêlant cinéma et soft skills. Ils deviennent jurés ou programmateurs dans des événements culturels.
  • VESTIAIRES – Ateliers autour du handicap et de l’audiodescription : Le projet sensibilise à l’inclusion en impliquant des élèves dans l’écriture de scénarios et des ateliers d’audiodescription, avec une continuité prévue jusqu’en 2027.
  • LES JURYS DE DEMAIN – Pour un public « empêché » : Les Jurys de demain offre à un public empêché l’opportunité de se former à l’analyse filmique et de remettre un prix honorifique lors du MCM, favorisant inclusion et valorisation.
  • L’ÉCRAN DES POSSIBLES – Événement éco-responsable pour le jeune public : L’Écran des possibles est un événement éco-responsable où les jeunes programment des films et débattent des enjeux environnementaux et sociaux, avec une organisation respectueuse de l’environnement.
  • Actions culturelles en milieu carcéral : Le MCM propose des projets en milieu carcéral initiant les participants à l’analyse filmique et à la création musicale.
ENGAGEMENTS

CONTRE LES VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES

RÉFÉRENT·ES EN MATIÈRE DE VIOLENCES ET HARCÈLEMENTS SEXISTES ET SEXUELS

Les membres de l'équipe du Festival sont formé·es pour être référent·es en matière de violences et harcèlements sexistes et sexuels auprès de l'association ACT RIGHT. Si quelque chose arrive en amont ou pendant la manifestation, n'hésitez pas à vous rapprocher de l'équipe. Quelle que soit la gravité, nous serons à votre écoute et nous vous conseillerons.

Le MCM met un point d'honneur à garantir un environnement respectueux et sécurisé pour toutes et tous. La direction a la responsabilité légale d’agir face à toute situation de harcèlement ou d’agression impliquant ses employé·es, bénévoles, partenaires et participant·es. Au-delà de cette obligation, le MCM s’engage à écouter, conseiller et accompagner toute personne concernée. Les actes de harcèlement ou de violences sexistes et sexuelles sont illégaux et punis par la loi.

ÉGALITÉ DE TRAITEMENT ET TRANSPARENCE DU PROTOCOLE

Le MCM s’engage à réagir systématiquement et à garantir une égalité de traitement face aux signalements de violences sexistes et sexuelles. Chaque situation promet d'être prise au sérieux, sans minimisation ni reproduction de violences. La confidentialité, l’intimité et la dignité des personnes concernées sont bien entendu protégées. La transparence nous est également primordiale : le fonctionnement du dispositif de signalement et ses résultats après le Festival sont clairement communiqués, dans le respect des personnes impliquées.